Молдова. Лидер-Менеджеры Дидык Екатерина и Александр. Молодежь в NSP

UPD: добавлены приветствие из Орландо, 2012 и метод ЧСД Нижегородцева, о котором говорится в первом видео.

Лидер-Менеджеры Дидык Екатерина и Александр. Екатерина подписалась в 18 лет и у нее уже чек более $2 000/в мес. Рассказывает, как она в таком юном возрасте начала работать в NSP.
Очень интересная схема о преодолении периода неопределенности на участке 58 минут.
Ниже само видео и ссылки на фильмы, названные в видео.
На отрезке 1:25 Александр дает версию ответа на вопрос: "Чем я занимаюсь?"
ЕСЛИ ВИДЕО ВИСНЕТ НА ПОЛОВИНЕ, ЖМИТЕ КНОПКУ YOUTUBE(СПРАВА ВНИЗУ ВИДЕО) И ПРОДОЛЖАЙТЕ СМОТРЕТЬ ТАМ

Принципы Екатерины:

1. Человеческие взаимоотношения
2. Обучение
3. Выездные мероприятия
4. Реакция на трудности
5. Отношение к делу как бизнесу
6. Объем действий

Фильмы, названные в видео:
"В погоне за счастьем" http://my-hit.ru/film/2181
"Мирный воин" http://my-hit.ru/film/593
"Заплати другому" http://my-hit.ru/film/3384

ЧСД Нижегородцев Олег, система ввода новичка "три шага":

Дидык Екатерина и Александр в Орландо, на конференции 2012