Сборник обучающих и развивающих материалов для тех моих партнеров, кто строит или планирует построить глобальную бизнес-структуру c Nature's Sunshine Products, Inc.
По всем вопросам пишите: yelenay9@gmail.com - Ерохова Елена, NSP
понедельник, 23 апреля 2012 г.
воскресенье, 22 апреля 2012 г.
Двегубский Вадим. История ошибок в сетевом, Новые компании
История миллионера-неудачника в МЛМ. Новые компании.
четверг, 19 апреля 2012 г.
среда, 18 апреля 2012 г.
Официальна презентация возможностей на русском языке
Официальна презентация возможностей на русском языке
Интервью с Дженифер Пиннер, Канада
Интервью с Дженифер Пиннер. Видео, английский с русскими субтитрами.
четверг, 12 апреля 2012 г.
Лидерство. Почему люди захотят пойти за вами?
Лидерство
1) куда Вы хотите вести людей?
2) почему эти люди должны захотеть следовать за Вами?
1) куда Вы хотите вести людей?
2) почему эти люди должны захотеть следовать за Вами?
Самоорганизация. 28 шагов.
Нет ни одного миллионера, который вел бы свои дела в хаосе. Но...Из Хаоса никогда не поздно что-то сотворить.
Как это сделать?
Кунцевич Сергей. Домашние кружки.
Видео. Выступление Кунцевича Сергея. Домашние кружки.
Кто регулярно делает домашний кружок?
90 дней 2 раза в неделю - какой результат? Рассказал, показал, дал попробовать!
Кто регулярно делает домашний кружок?
90 дней 2 раза в неделю - какой результат? Рассказал, показал, дал попробовать!
Ерохова Елена. Вебинар "Домашние кружки на Луне", 12.04.2011
Мое выступление о роли домашних кружков в развитии бизнеса.
Особенно, в развитии бизнеса с нуля в новом регионе.
Три этапа развития организации - три этапа систематизации работы.
Смотрите запись:
Особенно, в развитии бизнеса с нуля в новом регионе.
Три этапа развития организации - три этапа систематизации работы.
Смотрите запись:
Как планировать и анализировать свою работу. Критерии от ЧСД Горбачева Владимира
13.05.2012 в Киеве пройдет очередное подведение итогов с награждением лучших лидеров, лидеров-ассистетнов, лидеров-консультантов.
Как люди попадают в номинанты?
Как люди попадают в номинанты?
Называя цену
Posted: 11 Apr 2012 05:52 AM PDT
- Не менять поведение и выражение лица, называя цену (это всего лишь цена, ничего личного и конфиденциального).
- Не противопоставлять цену и ценность (цена — еще одна характеристика товара или услуги).
- Не просить прощения за высокую цену (цена не может быть высокой, бывает цена не соответствующая ценности, но ведь это не про вас?).
среда, 11 апреля 2012 г.
среда, 4 апреля 2012 г.
Ежегодно по маркетинг-плану поездка за счет компании Rising star 2010
По плану маркетинга поездка за счет компании на 8 ступени - Директор-ассистент
понедельник, 2 апреля 2012 г.
Кунцевич. Директорская команда лидеров
Почему люди тормозят на ранге Лидер? В чем отличие Лидера и Директора?
Где найти и как работать с людьми?
Где найти и как работать с людьми?
Джобс vs Скалли
" Я страстно мечтал построить долговечную компанию, где люди были бы заинтересованы в том, чтобы выпускать отличную продукцию. Все остальное было второстепенно. Разумеется, прибыль — это здорово, потому что она-то и позволяет делать эту самую отличную продукцию. Но главное — продукт, а не прибыль.
Скалли сменил приоритеты, нацелившись в первую очередь на деньги. Разница со стороны не так уж заметна, но в конце концов она определяет все: каких людей ты нанимаешь, кого продвигаешь по службе, что вы обсуждаете на собраниях."
Стив Джобс
Скалли сменил приоритеты, нацелившись в первую очередь на деньги. Разница со стороны не так уж заметна, но в конце концов она определяет все: каких людей ты нанимаешь, кого продвигаешь по службе, что вы обсуждаете на собраниях."
Стив Джобс
Три базовых урока. Лия Метельницкая
Цели, план, система действий, анализ. Методы работы. Как провести домашний кружок - пример проведения.
воскресенье, 1 апреля 2012 г.
Базовые схемы по бизнесу - в пути
Материалы под паролем.
Рассылка Зайцева
Методы работы. Зайцев Алексей.
Вопросы себе 2. Зайцев Алексей
Товарооборот. АВС. Зайцев Алексей.
Планы маркетинга. Алексей Зайцев
На что мы приходим в компанию и как мы меняемся в зависимости от школы или обучающей системы? Алексей Зайцев.
Чему учат в сетевых компаниях. Алексей Зайцев
Ответ по телефону. Алексей Зайцев
Зайцев Алексей. Вопросы себе 3.
Знакомство по случаю. Зайцев Алексей
Заметки по базовым схемам
Путь Профи
Список: что нужно освоить новичку, чтобы стать профессионалом
Как сделать промоушен кружку или мероприятию?
План-сетка на месяц. Как ее составить?
Чем отличается мышление специалиста от мышления организатора
Структура кружка по бизнесу
NSP как нефтяная вышка - отношение к выбору кандидатов
Профессиональное состояние для проведения результата
Технические заметки
Сколько в списке самых читаемых блогов тех, которые расположены на бесплатных площадках
Автоматизация работы. (на память. техподробности. для себя.)
GoogleGroups подписываем на Feedburner всю группу одним адресом
Другое
“Не тяжкий труд, а мыслей ход определяют Ваш доход”. (с) народное творчество
Три аффирмации при выгорании
Спекулятивные тезисы: Есть еще 3 спекулятивных тезиса, которые надо опровергнуть практикой: "В одной компании бывает только один период бурного роста", "В вашей компании нет молодежи", "Чем дольше ты идешь к значительному чеку, тем ниже вероятность его достичь".
Весь фотоальбом из Нью Йорка https://plus.google.com/photos/101239263767458908656/albums/5736920134485142129
Статистика 2012
Май:
Апрель: 30/04, 29/04, 28/04, 27/04, 26/04, 25/04, 24/04, 23/04, 21/04, 19/04,
Рассылка Зайцева
Методы работы. Зайцев Алексей.
Вопросы себе 2. Зайцев Алексей
Товарооборот. АВС. Зайцев Алексей.
Планы маркетинга. Алексей Зайцев
На что мы приходим в компанию и как мы меняемся в зависимости от школы или обучающей системы? Алексей Зайцев.
Чему учат в сетевых компаниях. Алексей Зайцев
Ответ по телефону. Алексей Зайцев
Зайцев Алексей. Вопросы себе 3.
Знакомство по случаю. Зайцев Алексей
Заметки по базовым схемам
Путь Профи
Список: что нужно освоить новичку, чтобы стать профессионалом
Как сделать промоушен кружку или мероприятию?
План-сетка на месяц. Как ее составить?
Чем отличается мышление специалиста от мышления организатора
Структура кружка по бизнесу
NSP как нефтяная вышка - отношение к выбору кандидатов
Профессиональное состояние для проведения результата
Технические заметки
Сколько в списке самых читаемых блогов тех, которые расположены на бесплатных площадках
Автоматизация работы. (на память. техподробности. для себя.)
GoogleGroups подписываем на Feedburner всю группу одним адресом
Другое
“Не тяжкий труд, а мыслей ход определяют Ваш доход”. (с) народное творчество
Три аффирмации при выгорании
Спекулятивные тезисы: Есть еще 3 спекулятивных тезиса, которые надо опровергнуть практикой: "В одной компании бывает только один период бурного роста", "В вашей компании нет молодежи", "Чем дольше ты идешь к значительному чеку, тем ниже вероятность его достичь".
Весь фотоальбом из Нью Йорка https://plus.google.com/photos/101239263767458908656/albums/5736920134485142129
Статистика 2012
Май:
Апрель: 30/04, 29/04, 28/04, 27/04, 26/04, 25/04, 24/04, 23/04, 21/04, 19/04,
Подписаться на:
Сообщения (Atom)